Charakterystyka studiów:

1. Zintegrowane podejście do wiedzy
Program Executive MBA jest zbudowany tak, aby odzwierciedlał rzeczywistość biznesową czyli przenikanie dziedzin, których nie można traktować oddzielnie. Wiadomo przecież, że wyzwania,
przed którymi stoi menedżer wysokiego szczebla nigdy nie są związane z jednym obszarem. To dlatego musimy wyposażyć go w solidną, wszechstronną wiedzę łączącą wszystkie pola działania
w biznesie i wszystkie odpowiadające im dziedziny wiedzy.

2. Przepływ wiedzy między biznesem a światem akademickim (warsztaty strategiczne) Doświadczenia praktyków biznesowych są tak samo ważne, jak umiejętność zastosowania wiedzy
akademickiej. Naszą wielką zaletą jest umiejętność połączenia tych światów i wiedza, w jaki sposób prowadzić konstruktywny dialog.

3. Inspiracja – atmosfera – zrób to sam
Nasi wykładowcy, to doskonale przygotowani specjaliści. Zarówno pod względem merytorycznym, jak i w zakresie umiejętności dydaktycznych. Motywowanie i budowanie zaangażowania studentów
i tworzenie inspirującej atmosfery, to tylko niektóre sprawdzone sposoby, które sprzyjają wychodzeniu poza utarte schematy i standardowe rozwiązania.
Nie uczymy prostych reguł i teorii. Nasi wykładowcy są przewodnikami i doradcami, a nie tradycyjnymi nauczycielami akademickimi. Wykorzystujemy potencjał naszych studentów, ich kreatywność,
doświadczenie, bo to doskonałe narzędzie rozwoju umiejętności.

4. Narzędzia on-line
POU od wielu lat tworzy i wdraża specjalistyczne narzędzia dydaktyczne, wykorzystujące najnowsze technologie informatyczne. Na potrzeby studiów Executive MBA powstało narzędzie, mające
na celu wsparcie studentów pomiędzy zajęciami, pozwalające lepiej zorganizować pracę grupową studentów.
Warsztaty z wykorzystaniem narzędzi on-line dotyczą analizy zagadnień gospodarczych i ekonomicznych w szerokim kontekście. Pozwalają na współpracę z najlepszymi teoretykami i praktykami
ekonomii i biznesu.

5. Międzynarodowa kadra
Wybrane warsztaty, seminaria strategiczne oraz zajęcia on-line prowadzone są przez wykładowców oraz specjalistów z zagranicy.

6. Angielski język biznesu
W programie uwzględniliśmy część zajęć prowadzoną w języku angielskim. Osoby ciągle doskonalące swoje umiejętności w tym języku mogą liczyć na wsparcie wykładowców i lektorów.

Studia Executive MBA:

Odpowiadają na potrzeby firm. Pomagają uczestnikom w dogłębnym przeanalizowaniu firmy w której pracują. Wiedza pozyskiwana podczas studiów jest bezpośrednio przekładana na konkretne
rozwiązania dla firmy. Dzięki temu inwestycja w studia MBA jest opłacalna również z punktu widzenia pracodawców. Uczestnicy pozyskują konkretne umiejętności projektowania i wdrażania
nowych rozwiązań, które zwiększają efektywność ich firm.

Pozwalają na dogłębne zrozumienie wszystkich istotnych aspektów funkcjonowania firmy, dzięki czemu podnoszą efektywność komunikacji między kadrą zarządzającą.
Poszerzają horyzonty myślenia i uczą wychodzenia poza utarte schematy działania. Studenci pracują zarówno na przykładach firm zewnętrznych, jak i swoich.
Różnorodne doświadczenia zdobywane w różnych branżach, na różnych rynkach inspirują do otwierania się na nowe pomysły i rozwiązania. Oparte są na autorskim programie POU, dostosowanym do realiów polskiej gospodarki.
Warsztaty prowadzone są zarówno przez praktyków biznesu, jak i przez nauczycieli akademickich, którzy dzięki odpowiedniemu przygotowaniu dydaktycznemu pełnią rolę doradców w zakresie porządkowania wiedzy oraz odpowiedniego korzystania z narzędzi. Pozwalają na poznanie praktyki zarządzania bezpośrednio ze źródła – wykładowców, jak i uczestników zajęć.

Charakteryzują się indywidualnym podejściem do uczestników zajęć. Konkretne problemy firmy omawiane są podczas indywidualnych konsultacji ze specjalistami.

Metodologia

Nauka na warsztatach w POU wymaga aktywnej partycypacji uczestników i oparta jest na wymianie doświadczeń. Zdobywana wiedza może być natychmiastowo stosowana w firmach
Nauka następuje przez praktyczne rozwiązywanie konkretnych problemów biznesowych. Na zakończenie większości modułów uczestnicy wykonują konkretny projekt oraz przygotowują samodzielny
raport, który dotyczy aktualnych zagadnień i problemów ich firmy.

Studenci Executive MBA otrzymują:
Pakiet podręczników na płytach CD
Podręcznik „Strategic Management. Theory and Application”, który stanowi przewodnik po angielskiej
terminologii, integruje różne obszary zarządzania i wykorzystywany jest do warsztatów strategicznych.
Oprogramowanie do zajęć on-line
Materiały dodatkowe do zajęć, w tym aktualne studia przypadków Dostęp do forum uczestników programu, będący uzupełnieniem zajęć warsztatowych
Dostęp do międzynarodowych baz czasopism EBSCO i EMERALD
Uczelnia udostępnia napoje (kawę, herbatę, soki, wodę mineralną) oraz drobne przekąski podczas zajęć.

---

Opis programu studiów:

Na program Executive MBA składa się 510 godzin obowiązkowych zajęć, w tym:
Seminaria strategiczne prowadzone przez praktyków biznesu (szefów, dyrektorów działów znanych polskich i międzynarodowych firm, konsultantów z Polski i zagranicy). Podczas seminariów
omawiane są aktualne studia przypadków firm w kontekście zarządzania strategicznego, finansów strategicznych, strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii oraz strategicznego zarządzania operacjami. Seminaria pozwalają na omawianie problemów zarządzania z różnych punktów widzenia, uwzględniając spojrzenie na strategie międzynarodowych firm z polskiej perspektywy.
Liderzy biznesu prowadzący seminaria analizują konkretne przypadki biznesowe i ich wpływ na realizowaną strategię przedsiębiorstwa. Seminaria prowadzone są w języku polskim i angielskim.
Warsztaty z poszczególnych modułów (przedmiotów) prowadzone przez wykładowców POU, podczas których usystematyzowana wiedza teoretyczna oraz narzędzia wykorzystywane są do
analizowania rzeczywistych problemów biznesowych, z którymi na co dzień spotykają się uczestnicy zajęć,
jak również wybranych studiów przypadków. Istotnym elementem zajęć jest wymiana doświadczeń pomiędzy
uczestnikami oraz wykładowcą. Warsztaty prowadzone są zarówno w języku polskim, jak i angielskim.

Warsztaty on-line, prowadzone przez wykładowców z Polski, jak i z zagranicy, podczas których dyskutowane są aktualne problemy ekonomiczne i gospodarcze w szerszym kontekście. Doświadczeni teoretycy i praktycy zarządzania oraz ekonomii wskazują na istotne powiązania w gospodarce
i wpływ różnych zdarzeń ekonomicznych na świat biznesu. Zajęcia odbywają się przy wykorzystaniu nowoczesnego narzędzia do prowadzenia zajęć on-line w czasie rzeczywistym na platformie E-edusystems.
Studenci uczestniczą w zajęciach z dowolnego miejsca, np. z pracy lub domu.
Zajęcia w grupach, które moderowane są przez samych studentów. Studenci sami ustalają tematykę, omawiają problemy, które wydają im się szczególnie interesujące. Zajęcia w grupach mogą
również być poświęcone na analizowanie studiów przypadków, przygotowywanie się do kolejnych zajęć z danego modułu.
Konsultacje indywidualne ze specjalistami, dostępne również w formie elektronicznej.
„Electives” - warsztaty wyjazdowe, prowadzone przez specjalnie zapraszanych wykładowców z zagranicy, znanych specjalistów z Polski oraz praktyków biznesu. Każdy student będzie miał do wyboru warsztaty, które odpowiadają jego zainteresowaniom.
Wszystkie elementy programu, obszary tematyczne oraz warsztaty z poszczególnych modułów są ściśle ze sobą połączone. Takie podejście pozwala na poznanie przez studentów wszystkich
zależności, relacji i powiązań pomiędzy różnymi procesami zachodzącymi w firmie.

Zakres tematyczny
Zarządzanie organizacją
Moduł ten, prezentujący zasady funkcjonowania przedsiębiorstwa w ramach gospodarki rynkowej, daje podstawę do studiowania pozostałych modułów MBA. Procesy globalizacji oraz wzrost konkurencyjności wymuszają weryfikację dotychczasowych metod i koncepcji zarządzania. Współczesna
myśl menedżerska przesuwa akcent z zarządzania obszarami funkcjonalnymi na zarządzanie procesami.
Skuteczny menedżer musi postrzegać firmę jako system powiązań i zależności.
Doskonalenie umiejętności menedżerskich
Istotę modułu stanowi przekonanie, iż każdy powinien się doskonalić stosownie do indywidualnych
doświadczeń, możliwości i potrzeb. Idea „stawania się kimś więcej, niż się jest”, będąca podstawą
procesu rozwoju, stanowi motyw przewodni modułu.
W zajęciach biorą udział zarówno studenci z kilku-, jak i kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym.
Możliwość wymiany doświadczeń staje się w tych warunkach szansą, którą warto w pełni
wykorzystać.
Projekt innowacyjny
Moduł stwarza słuchaczom możliwość przygotowania i oceny projektów jako przedsięwzięć, których
celem jest zaproponowanie i wprowadzenie znaczących i innowacyjnych zmian w organizacji. Praca
nad projektami ma charakter zespołowy. Studenci pracują w kilkuosobowych grupach, wspierając
się wzajemnie w identyfikacji i rozwiązywaniu problemów. Następnie grupy podsumowują i oceniają
przebieg i wyniki swojej pracy nad projektami.
Makroekonomia międzynarodowa
Makroekonomia międzynarodowa zajmuje się zarówno międzynarodowymi stosunkami ekonomicznymi,
jak też wszelkiego rodzaju zjawiskami, mającymi wpływ na te stosunki. Dyscyplina ta obejmuje
swoim zainteresowaniem także działalność podmiotów kształtujących międzynarodową politykę
ekonomiczną, takich jak: Bank Światowy, Międzynarodowy Fundusz Walutowy, Europejski Bank
Odbudowy i Rozwoju, Światowa Organizacja Handlu, Organizacja Współpracy Gospodarczej
i Rozwoju.

Strategiczne zarządzanie operacjami
Program modułu obejmuje problemy związane ze sprawnym, a zarazem skutecznym kierowaniem
działalnością operacyjną przedsiębiorstwa. Omawiane są techniki i metody ułatwiające diagnozowanie
organizacji i przystosowanie jej do ciągłych zmian zachodzących zarówno na zewnątrz, jak
i wewnątrz organizacji. Kluczowym pojęciem modułu jest strategia operacyjna. Tematyka zajęć koncentruje
się wokół wzajemnych związków działalności operacyjnej i zarządzania strategicznego.
Strategie przedsiębiorstw
Program modułu obejmuje przegląd teorii dotyczących strategii przedsiębiorstw. Jest on ukierunkowany
na tworzenie racjonalnego modelu strategii, mającego zastosowanie w praktyce organizacji.
Celem modułu jest podsumowanie wiedzy związanej z zarządzaniem strategicznym i równoczesne
przygotowanie do właściwego ujęcia zagadnień strategicznych w pracach dyplomowych.
Finanse strategiczne
Moduł koncentruje się na zagadnieniach strategicznych, związanych z finansowymi konsekwencjami
funkcjonowania organizacji. Pierwsza część zajęć obejmuje analizy przypadków ze styku przedsiębiorstwo-
otoczenie, stanowiąc punkt wyjścia do dyskusji. Druga część zajęć przeznaczona jest
na analizę systemu zarządzania finansami w przedsiębiorstwach, w których studenci pracują, bądź
o których piszą pracę dyplomową. Prowadzący zajęcia pełni rolę moderatora dyskusji, a nie wykładowcy.
Taka dyskusja ma ogromne znaczenie praktyczne: żaden podręcznik nie pokazuje równie
dobitnie, jak różnorodne formy może przybierać w praktyce zarządzanie finansami.
Marketing strategiczny
Wiedza przekazywana w ramach tego modułu ma podstawowe znaczenie dla osiągnięcia przez firmę
sukcesu rynkowego. Ukazuje marketing strategiczny jako proces, służący ciągłemu poszukiwaniu
przewagi strategicznej. Moduł przedstawia istotę marketingu strategicznego i jego rolę w szybko
zmieniającym się, konkurencyjnym środowisku.
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Moduł obejmuje kluczowe zagadnienia funkcjonowania organizacji w dynamicznym otoczeniu.
W centrum zainteresowań leży tworzenie strategii wpływających na osiągnięcie elastyczności organizacji
i jej skuteczne reagowanie na zmiany.
Dysertacja
Moduł stanowi ukoronowanie całego programu studiów. Daje studentom możliwość podjęcia oryginalnej
pracy badawczej, wymagającej nie tylko niezależnego myślenia i przeprowadzania badań,
lecz także zastosowania wiedzy zdobytej w trakcie studiów.
Dysertacja musi dotyczyć problemów o znaczeniu strategicznym i spełniać wszystkie wymagania
stawiane pracom akademickim na poziomie magisterskim. Zarazem powinna być opracowaniem,
w którym, oprócz analizy problemów koncepcyjnych i teoretycznych, dokonuje się oceny ich skutków
dla praktyki menedżerskiej, a także formułuje konkretne zalecenia praktyczne.
Na zakończenie większości modułów studenci przygotowują samodzielną pracę, która
obejmuje określony zakres tematyczny i opracowywana jest na podstawie danych swojej firmy.

---

Organizacja studiów:

Studia Executive MBA składają się z 4 semestrów i trwają 2 lata. Są tak zorganizowane, aby z jednej strony nie ograniczały dyspozycyjności menedżerów w pracy, z drugiej zaś strony pozwalały na zachowanie harmonii pomiędzy pracą, a tak niezbędnym dla współczesnej
kadry zarządzającej wypoczynkiem. Dlatego też zajęcia prowadzone są w ciągu tygodnia w godzinach popołudniowych.
Warsztaty stacjonarne, seminaria strategiczne oraz zajęcia w grupach odbywają się średnio 2 razy w tygodniu: w poniedziałki i środy w godzinach od 16:00 do 21:00 w Zakładzie Narodowym im.
Ossolińskich we Wrocławiu, przy ulicy Szewskiej 37.

Zajęcia on-line odbywają się 3 razy w semestrze we wtorki, w godzinach od 19:00 do 20:30.
Studenci uczestniczą w zajęciach z dowolnego miejsca, np. z pracy lub z domu.
Egzaminy odbywają się dwa razy w roku: w styczniu i w czerwcu
i przeprowadzane są do wyboru w Warszawie lub Krakowie.
Studenci muszą zarezerwować sobie 4 weekendy w roku (sobota - niedziela) na zajęcia wyjazdowe.
W programie studiów Executive MBA dostępne są zajęcia do wyboru i prowadzone będą przez specjalnie
zapraszanych wykładowców z zagranicy, znanych specjalistów z Polski oraz praktyków biznesu.
Rok akademicki rozpoczyna się 1 września i kończy 30 czerwca roku następnego. Każdy rok akademicki
składa się z dwóch semestrów:
Semestr I – zimowy – od 1 września do 31 grudnia
Semestr II – letni – od 1 lutego do 31 maja
Po każdym semestrze następuje sesja egzaminacyjna, w trakcie której słuchacze zdają egzaminy z poszczególnych przedmiotów.
Sesja trwa:
zimowa – po pierwszym semestrze roku akademickiego – od 1 do 31 stycznia
letnia – po drugim semestrze roku akademickiego – od 1 do 30 czerwca

---

Kryteria przyjęcia na studia:

Kandydaci na studia podlegają postępowaniu kwalifikacyjnemu, na które składają się:
test predyspozycji menedżerskich
egzamin z języka angielskiego
rozmowa kwalifikacyjna
Aby przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego należy wypełnić formularz rejestracji online
oraz przesłać do dziekanatu w Warszawie nastepujące dokumenty:
zaświadczenie potwierdzające 3-letnią praktykę zawodową po ukończeniu studiów odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów

---

Stowarzyszenia absolwentów:

Executive MBA w POU to unikalne studia dostosowane do potrzeb polskich menedżerów, które posiadają akredytację dwóch zewnętrznych, niezależnych instytucji:
Association of MBAs (AMBA) – instytucji zrzeszającej 152 najlepsze uczelnie biznesowe na świecie,
kształcące w zakresie studiów MBA
Oxford Brookes University z Wielkiej Brytanii.
Association of MBAs (Londyn) to renomowana międzynarodowa komisja akredytująca programy MBA.
POU jest pierwszą polską uczelnią, która została członkiem tego stowarzyszenia i tym samym dołączyła do grona 152 najlepszych szkół biznesu na świecie.
Członkostwo w Association of MBAs dla absolwentów POU oznacza:

Przynależność do społeczności najlepiej wykształconych liderów biznesu
Możliwość dołączenia do grupy ponad 9 tysięcy wspierających się członków klubu AMBA
Pomoc w kształtowaniu kariery zawodowej poprzez ułatwienie wyboru i dostępu do najlepszych firm rekrutacyjnych i szkoleniowych na świecie.
www.mbaworld.com

Dwa dyplomy MBA
Program studiów Execitive MBA w Wyższej Szkole Zarządzania / Polish Open University posiada akredytację
i walidację Oxford Brookes University (Oxford, Wielka Brytania).
Oznacza to, że absolwenci POU otrzymują dwa dyplomy MBA:
polski nadawany przez Wyższą Szkołę Zarządzania / Polish Open University
brytyjski nadawany przez Oxford Brookes University.
Oxford Brookes University od lat zajmuje czołowe miejsca w brytyjskich rankingach w grupie tzw. nowych uniwersytetów.

---