Cel szkolenia:

Doskonalenie umiejętności skutecznej prezentacji.
Nabycie umiejętności przeprowadzania skutecznej prezentacji firmy, produktu, usługi w sposób profesjonalny,zaplanowania struktury prezentacji i dobrania treści
argumentów, wywierania dobrego wrażenia na słuchaczach.

Doskonalenie technik komunikacji- zwiększenie kompetencji w zakresie komunikacji
międzyludzkiej. Zrozumienie istoty komunikacji i wpływ poszczególnych jej
składników na proces wywierania wpływu na innych ludzi.

Poznanie technik efektywnych wystąpień i pozytywnego oddziaływania na słuchaczy.

Poznanie sposobów reagowania efektywnym zachowaniem na negatywne postawy
odbiorców radzenia sobie z pytaniami i zastrzeżeniami

---

Program szkolenia:

- Budowanie pozytywnego wizerunku – autokreacja.
- Techniki wywierania pozytywnego pierwszego wrażenia.
- Przygotowanie prezentacji.
- Etapy skutecznej prezentacji.
- Zasady budowania skutecznej prezentacji (pomysłu, produktu, usługi, procedury).
- Cel prezentacji, określenie profilu słuchaczy.
- Efektywna komunikacja.
- Komunikacja werbalna – (aktywne słuchanie, dlaczego milczenie jest ważne).
- Mowa ciała, dykcja, radzenie sobie z tremą i stresem (aktywne ćwiczenia z kamerą).
- Świadomy i nieświadomy poziom komunikacji.
- Techniki angażowania odbiorców prezentacji.
- Techniki radzenia sobie z tremą.
- Techniki radzenia sobie z trudnymi pytaniami.
- Techniki przełamywania obiekcji i sprzeciwów słuchaczy.
- Zasady asertywnego zachowania się w procesie komunikacji (m.in.
odbieranie i przekazywanie uwag krytycznych i pochwał, rozwiązywanie sytuacji problemowych).
- Doskonalenie skutecznej argumentacji w oparciu analizę potrzeb i
- Uwydatnianie korzyści dla odbiorcy przekazu (zasada PCK).
- Budowanie skutecznej argumentacji motywującej partnerów do oczekiwanego działania.
- Efektowne zakończenie prezentacji, zapalenie słuchaczy do czynu.

---

Metody szkolenia:

Teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia - 20 % czasu szkolenia
Ćwiczenia indywidualne i zespołowe, gry sytuacyjne, autoprezentacja i
odgrywanie ról - 80 % czasu szkolenia
Szkolenia VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami
narzędziowymi. Co oznacza, że uczestnicy dostają do ręki
gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już
następnego dnia.
Ze względu to, iż szkolenie prowadzi doświadczony praktyk, zazwyczaj
poruszane są również inne, indywidualne problemy zgłaszane przez
uczestników. Tym co zazwyczaj chwalą nasi dotychczasowi Klienci jest
fakt, iż nasze szkolenia są elastyczne i dostosowują się do potrzeb
uczestników, tak aby każdy z nich odniósł jak największe korzyści,
przyczyniając się w ten sposób do wzrostu własnej efektywności.

---

Prowadzący:

Tomasz Kubicius

---

Certyfikat:

TAK

---

Miasto:   Kraków

---

Uwagi:

W razie noclegu proszę o kontakt 32 470 11 75